設為首頁 | 加入收藏 | 網站地圖 | RSS頁面 我的簡歷網(Wdjl.net),提供個人簡歷模板下載!

熱點

當前位置:個人簡歷模板 > 熱點 >

Facebook陳勤跳樓真相他為啥不回國發展 霸凌他的印度籍上司是誰

來源:www.zuetsb.live   時間:2019-09-30 10:35:27
近日,浙大學霸、美國南加利福尼亞大學計算機研究生畢業的陳勤,從生前所供職的Facebook總部樓頂縱身躍下,結束了38歲的生命,很多人為其感到不值,而據悉,陳勤之前曾疑遭到其印度籍上司的職場霸凌,究竟這名上司是誰?臉書公司會不會處理他?而為什么高學歷的陳勤為啥不選擇回國發展?
 
據悉,對于陳勤生前遭到其印度籍上司的職場霸凌,這件事基本上是八九不離十的,而關于職場霸凌他的印度籍上司是誰,目前沒有具體的消息,只知道陳勤帶著高壓加班已經不短的時間了,而此前因為幾次考試的綜合排名靠后,陳勤很可能會被調到PIP項目(績效提升計劃),而按照Facebook公司中的職場潛規則,這個PIP項目只不過是陳勤被辭退前的過渡期而已,也就是說,陳勤最終可能會直面失業。

Facebook陳勤跳樓真相他為啥不回國發展 霸凌他的印度籍上司是誰
 
而在來美國的8年里,陳勤是沒有沒能拿到綠卡的,有的只是H-1B臨時工作簽證,而一旦他被開除,必須在60天內找好下家,在無比注重信譽度的美國,如果你在一家公司是因為能力問題被開除的,之后的路或許會走得很艱難...
 
而本來陳勤的印度籍上司,是答應了陳勤的換組申請的,但是這名上司口蜜腹劍地用緩兵之計告訴陳勤:“你待到這個極度結束吧,到時候我會給你一個比較好的評分,這樣你換組起來更順利!”,而陳勤沒有選擇反抗,因為他沒有資格反抗,只能默默地忍到了9月,但最終迎來的,卻是上司對自己績效考評的低分,正因為這樣的分數,陳勤換組沒有了希望,所以他在跳樓前才會對上司怒吼:“這不公平!”

Facebook陳勤跳樓真相他為啥不回國發展 霸凌他的印度籍上司是誰
 
那么你一定會問,憑著這樣的高學歷,為什么陳勤不想著回國發展發展呢?因為PIP制度的背后,是美國誘人的綠卡制度,或許陳勤覺得自己也是學業有成的,所以攻克PIP制度應該沒有那么困難,而一旦拿到了綠卡,就變成了美國永久居民。之所以陳勤一直在Facebook待了一年半沒有跳槽,或許是因為Facebook在硅谷的科技公司中薪資待遇福利都是數一數二的。
 
而陳勤也忽視了職場的霸凌現象,印度籍上司這樣的行為,就是在一次次地壓榨他,所以其實他應該明白,如果上司一直是這個人,或許永遠就沒有出頭之日,但陳勤或許也不甘愿自己8年在美國辛辛苦苦打拼的經歷,可能覺得自己回國發展,一切就要從零開始了,而他已經38歲了,是不是不敢赴這個賭約了呢?

Facebook陳勤跳樓真相他為啥不回國發展 霸凌他的印度籍上司是誰
 
其實憑著陳勤的學識,在國內幾年內迅速能發展處自己的廣闊天地,應該不是很難的事情,但或許還有一個原因---面子問題,可能自己不能正確地面對失敗,覺得被公司開除再回國發展,是一件很丟臉的事情,自然也無顏面對“江東父老”,可能覺得同級的同學都混得比自己好了,自己已經到了不惑之年還在事業上屢屢挫敗,真的很丟臉。

但其實就像臉書公司的前日裔技術主管Patrick Shyu在此次事件的爆料中提到的那樣,工作是為了賺錢沒錯,但并不是為了賣命,還是時刻應該將自己放在第一位的,沒有任何一個公司值得你為其犧牲性命,當然也不會有任何一個公司會真的拿你當家人,如果壓力過大,可以考慮是不是應該換個公司了,像陳勤這種情況,H-1B簽證在找工作方面確實不太容易,但也不是致命的困難。

Facebook陳勤跳樓真相他為啥不回國發展 霸凌他的印度籍上司是誰
 
而針對這一事件,陳勤的代理律師,目前,正在全面調查這起自殺事件,爭取早日為家屬確定真相。以下為代理律師公司美國盛富德律師事務所關于Facebook軟件工程師自殺事件的調查聲明:
 
作為前Facebook軟件工程師陳先生家屬的法律代理,美國盛富德律師事務所正在全面調查這起發生在加州Facebook總部的跳樓自殺事件。
 
關于這起事件的始末,我們律師團隊已經和Facebook的律師及公司代表進行了會面。我們也收到了來自Facebook員工及相關人士提供的信息。未來幾周內,我們會繼續和Facebook進行對話,積極調查并仔細分析各種資訊,爭取早日為家屬確定真相。
 
陳先生的家屬由衷感謝來自社會各界的支持與關愛,并呼吁大家勇敢發聲。同時懇請大家在進行交流與評論時務必保護逝者及家屬的隱私,請掌握相關信息或線索的朋友盡快同美國盛富德律師事務所取得聯系。

Facebook陳勤跳樓真相他為啥不回國發展 霸凌他的印度籍上司是誰
    相關欄目
    推薦內容
    相關內容
    網友評論
    今天买什么特马几号